Pilot aziendale

Trenta minuti per capire
se LeanTil fa per te

Una call con il team LeanTil: ti mostriamo il prodotto, dimensioniamo il pilot sul tuo team e rispondiamo a ogni dubbio.

Scegli giorno e ora

Call gratuita di 30 minuti

Nessuna sedia da sostituire
Dati anonimi e GDPR-ready
Risultati in poche settimane
Il processo

Solo 3 passi

Dal primo contatto ai dati reali del tuo team in poche settimane.

1

La call di 30 minuti

Parliamo del tuo team, degli obiettivi welfare e di come strutturare il pilot

Capiamo la dimensione del team e i turni di lavoro
Definiamo insieme il gruppo pilota ideale
2

Il pilot su team ridotto

Distribuiamo i cuscini su un team ridotto di persone e raccogliamo dati per poche settimane, per un processo automatizzato

Spedizione diretta ai dipendenti o in ufficio
Onboarding guidato dal team LeanTil
Check-in settimanale via email o call
3

I dati che fanno la differenza

Dopo poche settimane ti presentiamo il report: utilizzo reale, trend posturali, feedback del team. Solo a quel punto decidi se e come scalare.

Report completo in PDF esportabile
Nessun rollout automatico, decidi tu
Pricing del rollout solo se vuoi procedere
Cosa include il pilot

Non solo cuscini ma un sistema completo.

Dal dispositivo alla dashboard, passando per l'onboarding: il pilot è chiavi in mano.

I cuscini LeanTil

Uno per ogni persona del gruppo pilota da posizionare su qualsiasi sedia e compatibili con ufficio e smart working.

Onboarding guidato

Il team LeanTil segue il pilot dall'inizio alla fine. Setup tecnico, comunicazione interna, check-in settimanale e report finale inclusi.

Scegli quando parlare con noi

Prenota direttamente un orario che ti fa comodo: la call dura 30 minuti e puoi cancellare in qualsiasi momento.

Il calendario non si carica? Scrivici direttamente e ti troviamo noi un orario.

Scrivici a info@leantil.com
Dubbi comuni

Le domande che fanno sempre gli HR

Non ho budget per nuovi arredi questo trimestre

LeanTil non è un arredo. Si posiziona sulle sedie che hai già, senza capex su mobili. Il costo del pilot è quello dei cuscini, non di una ristrutturazione dell'ufficio.

I dipendenti accetteranno di usarlo?

Il feedback dei team pilota è positivo perché il dispositivo non è invasivo e non monitora il dipendente: lo aiuta. Il segnale di correzione è discreto, personale, non visibile ai colleghi.

Cosa succede ai dati dei miei dipendenti?

Tutti i dati individuali sono anonimizzati e aggregati. La dashboard HR mostra trend di team, non profili individuali. Il sistema è conforme al GDPR e ai requisiti del diritto del lavoro italiano.

Non ho tempo per gestire un pilot adesso

Il pilot è progettato per non richiedere tempo all'HR dopo l'avvio. Il team LeanTil gestisce l'operativo: spedizione, onboarding, check-in. Tu ricevi il report finale e basta.

Abbiamo gia un programma welfare attivo

LeanTil si integra con qualsiasi piano welfare esistente. Non sostituisce i benefit attuali: aggiunge un elemento concreto e misurabile che i benefit tradizionali non coprono.

Come convinco il management ad approvarlo?

Ti forniamo un documento di sintesi in PDF con dati, ROI stimato e caso d'uso pronto da presentare internamente. Su richiesta, possiamo partecipare anche noi a una call con il management.

FAQ

Ancora qualche domanda?

Il tuo team merita un welfare che si misura

Parti da una call di 30 minuti: se non ha senso per il tuo team, te lo diciamo noi per primi.

Prenota la call gratuita

Preferisci scrivere? info@leantil.com, rispondiamo entro un giorno lavorativo.